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“三评三改”检验廉政成效
评群众满意度,改服务不到位 评风险防控度,改漏洞不堵塞 评制度完善度,改机制不健全
“四防四控”防范腐败风险
防利益冲突,控关联交易 防权力寻租,控以权谋私 防资源滥用,控国有资产流失 防选人用人不正之风,控带病提拔
“四建四强”夯实廉政基础
建责任体系,强组织领导 建制度体系,强约束效能 建监督体系,强过程管控 建文化体系,强思想根基
“五进五融”拓展廉政教育
进班子会议,融决策监督 进干部培训,融素质提升 进组织生活,融日常管理 进群众活动,融社会监督 进网络空间,融线上阵地
“三亮三诺”强化廉洁自律
亮廉政身份,诺廉洁承诺 亮岗位风险,诺防控措施 亮监督渠道,诺接受监督
“三建三提”优化教育体系
建师资库,提教学水平 建课程库,提内容质量 建案例库,提实践指导
“三查三补”深化学习整改
查学习盲区,补知识短板 查理解偏差,补认识不足 查落实差距,补行动滞后
“三亮三比”激发学习热情
亮学习计划,比完成进度 亮心得体会,比思考深度 亮实践成果,比转化效果
“三转三提”更新思想观念
转守旧思维,提创新意识 转封闭心态,提开放格局 转经验依赖,提学习能力
“五到位五确保”压实工作责任
部署到位确保方向不偏 责任到位确保任务到人 资源到位确保保障有力 督导到位确保过程可控 考核到位确保结果真实
“三强三保”夯实民生保障
强政策供给保基本民生 强服务覆盖保公平可及 强监督评估保质量实效
“三公开三透明”打造阳光政务
公开决策过程,透明程序规则 公开执行结果,透明成效数据 公开监督渠道,透明反馈机制
“五强化五提升”完善惩防体系
强化教育引导,提升不想腐的自觉 强化制度约束,提升不能腐的机制 强化监督问责,提升不敢腐的震慑 强化改革创新,提升不易腐的环境 强化文化滋养,提升不愿腐的氛围
“三查三促”提升监督实效
查制度执行,促刚性约束 查权力运行,促规范透明 查问题整改,促落实到位
“三转三提”优化监督方式
转被动监督为主动监督,提预防能力 转单一监督为综合监督,提覆盖广度 转传统监督为智慧监督,提精准程度
“四严四防”规范权力运行
严授权管理,防权力任性 严流程控制,防程序漏洞 严信息公开,防暗箱操作 严问责追究,防责任空转
“四联四动”凝聚思想共识
上下联动,贯通学习体系 内外联动,拓展教育资源 党群联动,增强组织活力 社会联动,营造浓厚氛围
“五强五促”增强思想自觉
强理论自信,促信仰坚定 强政治自觉,促对党忠诚 强行动自觉,促担当作为 强纪律自觉,促作风严实 强文化自觉,促价值认同
“四创四优”打造思想品牌
创学习载体,优参与体验 创教育模式,优教学质量 创宣传平台,优传播效果 创实践项目,优育人实效
“五抓五强”提升政治能力
抓政治训练,强政治判断力 抓理论学习,强政治领悟力 抓实践锻炼,强政治执行力 抓作风养成,强政治自律力 抓阵地建设,强政治引领力
“三整合三提升”优化资源配置
整合部门职能提升协同性 整合服务资源提升便捷性 整合数据信息提升智能性
“四创四提”激发公共事务活力
创服务品牌提影响力 创管理模式提效能度 创参与机制提共建率 创评价体系提满意度
“五化五型”建设现代服务体系
标准化建设规范型服务 信息化建设智慧型服务 人性化建设温暖型服务 社会化建设协同型服务 法治化建设公正型服务
“五协同五提升”完善社会治理
协同部门联动,提升治理合力 协同社会参与,提升共建水平 协同科技赋能,提升智慧程度 协同法治保障,提升规范效能 协同文化引领,提升文明素养
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