国企党建工作经验做法:“五星一体”星级党支部 赋能企业高质量发展

6月27日 - 7月20日
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更新于2024年3月20日

国企党建工作经验做法:“五星一体”星级党支部 赋能企业高质量发展


**集团党委始终坚持党的领导,紧紧围绕改革转型发展中心工作,从20**年开始,全面推行星级支部创建工作,积极推进“五星一体”创建模式,以大抓基层、抓点带面的工作导向和机制,形成“对标评估—量化考核—动态管控”的管理闭环,充分发挥党支部战斗堡垒作用,统筹推进各项工作落实落地,有效激发了基层党组织内生动力,推动了基层党组织全面进步、全面过硬。

(一)科学设星,抓基础保障强内力。一是评价指标可视化。建立《党支部量化考核星级管理实施细则》《关于推进党支部规范化建设的指导意见》等制度,围绕星级党支部创建体系形成了6大评价重点和20项具体评价考核内

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