经验交流:以党建为引领,激发发展新活力

6月27日 - 7月20日
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更新于2024年2月2日

经验交流:以党建为引领,激发发展新活力


近年来,立足新发展阶段,创新发展党建,培养形成了“五先”品牌内涵和工作机制,以党建引领生产经营、推进成果转化应用,以党建凝心聚力,不断丰富党建工作内容,推动以高质量党建促进高质量发展。

一是理论滋养为先。结合公司“三讲两树”(讲形势、讲发展、讲管理,树信心、树形象)主题教育实践,创新形成“建好三个机制、用好三个平台、做好三个结合”的“333”理论学习教育工作机制,促进公司改革创新发展,凝聚改革发展共识。思想理论提升,坚持“第一议题”制度,用好党委理论学习中心组、“三会一课”、红色分享汇等学习平台,班子成员带头讲党课、做宣贯,突出学用结合。结合重点改革发展任务,

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