校准政绩观“航标” 激发干部队伍“新动能”
近日，全国组织部长会议在京召开，会议明确提出，要树立和践行正确政绩观，加强正确政绩观教育，改进优化政绩考核，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，真抓实干推动高质量发展。组织部门承担着选干部、配班子、建队伍、聚人才的重要职责，必须在引导干部树立和践行正确政绩观上发挥关键作用，以系统性、持续性、针对性的务实举措，将正确政绩观的要求深度融入干部“选育管用”全链条，为高质量发展提供坚实的组织保证和队伍支撑。
校准思想“刻度”，在强化教育与源头把关中筑牢政绩观根基。思想是行动的先导，树立正确政绩观，必须首先解决好“为谁创造政绩”这一根本性问题。组织部门要将其作为干部