12.17-人力资源工作总结
筑基固本强发展，赋能人才促未来
2024年度人力
资源工作总结
2024年是公司发展历程中具有里程碑意义的一年，人力资源部门紧紧围绕公司战略目标，以“引才、育才、留才、用才”为核心，着力构建高效能的人力资源体系，持续优化人才结构、提升管理效能、增强组织活力。
在公司领导的高度重视和全体员工的支持下，人力资源工作取得了可圈可点的成绩。这一年，人力资源管理更具系统性、科学性与前瞻性，员工的凝聚力、向心力和战斗力显著提升，公司的人才“蓄水池”日益丰盈，为公司高质量发展提供了有力的人才支撑和智力保障。
一、主要工作内容及成效
（一）精准引才，优化人才供给
1. 明确战略导向，优化招聘机制
我们